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养老机构的康复训练流程

发布时间:2021-02-02 16:53:19   来源:重庆南山松翠园老年公寓   评论:0 点击:

说到养老机构的康复训练流程,根据经验,可以分为有康复治疗师和没有康复治疗师两种情况。康复训练的阶段不同,需求和场所都相应有变化,自然也会有不同的服务流程,或者说不同的侧重点。

比如偏瘫老人在不同阶段需要不同的训练,不同地方提供的服务是有限的。我们会根据老年人的情况进行训练,使用不同的康复器械,如理疗、徒手训练或ot训练方法。

第一种:有康复治疗师的机构的康复训练流程

具备康复治疗师的机构,康复训练场所在本机构内的,康复训练工作流程基本信息可以通过按照医疗服务程序设计进行。

一是了解康复对象的病史。通过看病例、询问患者家属的方式,来获取相关疾病进行信息,或者说企业获取他的身体健康状况的情况,并且做记录。

二是评价"康复"功能。"康复"功能评估是整个"康复"培训过程的基础和核心,通过功能评估来确定功能障碍的程度,并作为制定"康复"计划的基础。

根据这些患者进行不同的疾病和表现,使用的评估表也不同。例如,一些组织常用的认知测量方法被称为日常生活活动(ADL);吞咽障碍的心肺功能、吞咽水平、平衡功能等方面的评估表。

同一种疾病的不同企业发展研究阶段,使用的评定量表也有一些变化,因为有些量表反映的问题分析比较细致,有的量表反映的问题学生比较简单,我们会依据实际工作情况选择通过不同的量表进行风险评估。

三是制定康复培训计划。训练研究方案的制定企业不仅仅是中国康复治疗师一个人的事情,作为社会养老服务机构的康复治疗师,更需要跟家属或者跟康复对象之间沟通。说明康复培训的目的是什么,或者家庭成员和康复受试者希望培训后达到什么样的水平。

康复治疗师需要我们判断患者可以通过中国康复训练学生之后,是否能达到所希望的水平。很多家属的期望值太高,如果培训后没有达到预期效果,会导致一些不必要的误会和纠纷。因此在进行康复训练学生开始出现之前、做完评估工作之后,需要跟家属沟通,把康复研究对象的功能愈后状况讲清楚,避免家属对康复训练的结果产生误解。

在沟通的过程中,把患者迫切想要改善的情况放在功能训练的首位,根据他的需要,主要是针对这个锻炼的功能,这需要治疗师去把握。

四是康复训练的实施。

这个发展过程中主要是要避免企业出现损伤。比如做理疗的时候我们不小心把“497”对象烫伤了,在做步行或者一个平衡发展功能进行训练的时候有跌倒等情况以及出现。

训练发展过程中要记录康复研究对象的功能可以明显变化,如果我们长时间不发生改变,就需要对该项功能状况重新设计进行分析评估,必要时改变康复的训练计划和康复治疗方案。

康复评估穿插在整个康复培训中。一方面是制定康复计划的依据;另一方面,它是培训是否有效的最直观的表现。

最后需要做中国康复小结,可以同时通过语言文字进行记录、评估研究量表的照片对比,或者拍一、两段小视频的方式来检验学生训练的效果。

具体的“497”内容主要包含可以在上面讲的“497”方案里。康复治疗方案里面包括训练研究内容,是通过分析评估后康复服务对象所存在的主要发展问题和康复对象本人的期望设置的。

案例一:

常见的老年人对于脑卒中后的偏瘫,早期中国大部分患者治疗的场所我们会在病床上。治疗方法主要是以理疗和被动学习活动为主。治疗师帮助他完全活动,这叫被动活动。主要是通过引导患者的自主学习活动,并预防一些相关并发症。在中期,一些转移培训开始了,地方是床边,椅子,轮椅,或治疗床。主要以徒手治疗方法为主,理疗辅助,是主动辅助教学训练发展阶段。以后是离开床,或离开房间,以积极活动为主,以加强日常活动,即阿德尔训练。

案例二:

老年人生活常见的慢性精神疾病,比如通过关节的退行性变。这种情况的治疗主要是缓解老年人的不适,可能是疼痛或虚弱。我们教师可以通过采用理疗,一些温热疗法,或者是徒手的力量训练,对他的症状方面进行有效缓解。

第二种:没有康复治疗师的机构康复训练流程

如果是没有康复治疗师的机构,可以通过外聘兼职的治疗师做训练,或是通过对本机构护理人员,对本机构其他岗位的人员培训之后,利用一些康复知识,通过简单的康复训练方法,进行老年人的照护和锻炼。

如果企业机构外聘康复治疗师,首先我们要看机构的要求,整个系统训练学生希望能够达到的水平,训练对象是这个社会机构的哪部分人等。

其次,需要签订相应的合作协议,如康复知情同意治疗,需要家属或监护人与服务单位负责人签字。在这个协议中,需要进行告知训练过程当中我们可能会导致出现的不可避免的状况,分清双方的职责等。

三是培训中的监护人。监护人的作用是辅助进行治疗师的训练,并且我们见证中国康复训练的过程。

由于老人可能有认知功能障碍,他所做的可能或可能不会这样做,这可能会导致一些不必要的误解。尤其重要机构做上门提供服务时,会要求留一个中国护理员辅助进行康复治疗师的训练,需要在治疗过程记录单上签字。治疗记录表载有由提供服务的人、证人及护士签署的服务内容及次数的完整记录,包括治疗的内容及时间。三方(家属、治疗师、养老服务机构的负责人)认可我们这个过程记录,收费时也会比较可以清晰。

最后是服务完成后的总结。具体的训练工作流程,跟有康复进行治疗师的机构的过程是一样的,只是变换了企业提供信息服务的场所不同而已。

此外,对机构内其他岗位人员进行培训,也可以对其中的一些康复行为进行培训,并做一些简单的处理和培训工作,做到有所为有所不为,有所不为。

由于我国现在的养老服务机构都是以社会养老护理员和护士为主,具备管理专业进行康复治疗师的机构很少,所以需要我们也尝试着把一些比较简单的康复信息技术可以通过企业培训和考核的方式,让一些工作量不太饱和的护理员和护士也能实施康复行为。

在"康复"治疗师稀缺的情况下,希望更多的机构能够认识到它的重要性,帮助更多有需要的老年人。

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